Правительство России поручило подготовить проект, регламентирующий формирование и ведение сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.
Минтруду поручено до 1 октября 2018 года сформировать подходы, определить этапы и сроки по переводу в электронный вид делопроизводства по кадровым вопросам, тогда как сам законопроект должен быть внесен на рассмотрение в правительство до 29 октября.
Также правительство потребовало установить переходный период для ведения трудовых книжек исключительно в электронном виде, в течение которого работодатели продолжат работать с бумажными носителями. Передавать данные в Пенсионный фонд для формирования электронной трудовой книжки начнут с 1 января 2020 года.
По словам Дмитрия Медведева, новшество позволит сэкономить на кадровом производстве, а работники смогут не беспокоиться о восстановлении документа в случае утери.
