OnLive прибегал к процедуре Assignment for the Benefit of Creditors. Это процесс аналогичный банкротству. Он позволит менеджменту компании полностью изменить структуру предприятия и возродить его уже в качестве новой корпорации. OnLive обещает, что сервис в течение этого периода будет работать без сбоев.
По разным данным, OnLive увольняет от половины до 100% сотрудников. В официальном сообщении компании говорится, что «значительная часть» сотрудников OnLive продолжат работу в новом предприятии, включая менеджмент.
Среди причин краха OnLive называется переоценка потенциала сервиса. Компания взяла в лизинг 8 000 серверов, которые в итоге поддерживали не более 2 000 пользователей одновременно. Сервис по своей задумке и качеству опережает время. Сегодняшняя публика просто не совсем готова к такому формату развлечений.
Новая компания уже создана и будет продолжать развивать сервис, однако, уже стремясь сокращать затраты по максимуму по крайней мере до тех пор, пока рынок не будет готов к нему в полной мере.
