Руководителям компаний вовсе не стоит прибегать к жестким мерам по пресечению посещения сотрудниками «бесполезных» сайтов в рабочее время. Как показало исследование Национального университета Сингапура, подобные перерывы помогают повысить производительность труда работников и восстановить их силы. Для наблюдения был выбран наглядный эксперимент.
Ученые отобрали с факультета менеджмента 96 человек, условно разделив их на три группы. Всем предложили работу, заключавшуюся в подчеркивании буквы «е» в предложенном тексте. Далее после 20 минут работы две группы подопытных попросили отдохнуть в течение 10 минут разными способами.
Первая группа могла расслабиться любым доступным способом кроме веб-серфинга. Вторая как раз должна была сосредоточиться на отвлеченном просматривании сайтов. Третьей группы отдыха не давали, они еще 10 минут занимались подчеркиванием.
По факту лучшая результативность в итоге наблюдалась у тех, кому разрешили обратиться к Интернету. Меньшая скука, усталость и минимальное снижение вовлеченности в рабочий процесс наблюдалась именно у них. Как считают ученые, сотрудники посещают любимые ресурсы и получаемое удовольствие сопоставимо с перерывом на еду или чашку кофе.
