Во время обучения в вузе или колледже многие студенты задумываются о поиске дополнительной подработки. Первоочередной причиной становится, конечно же, финансовый интерес. Далеко не каждый студент готов мириться с ограничениями из-за небольшой стипендии. Однако немало учащихся задумывается и о получении профессионального опыта, который поможет в будущем проще влиться в трудовой коллектив при трудоустройстве после выпуска. Кроме того, всегда остается возможность показать себя с лучше стороны и начать свой карьерный путь еще в студенческие годы в компании мечты.
Чаще всего, если речь заходит о трудоустройстве студента, имеется в виду несложная, неквалифицированная работа. Учащиеся устраиваются промоутерами, продавцами, администраторами в фитнес-клубах, раздают листовки, работают мерчендайзерами и т.д. Кроме того, сегодня можно достаточно легко найти вакансии в call-центре или консультировать клиентов интернет-магазина. Такая работа уже может послужить хорошим плюсом для будущего резюме молодого специалиста. Прежде всего, потому, что он получает шанс научиться работать в коллективе, а это одно из непременных условий практически для любой сферы деятельности.
Предложений неквалифицированной работы для студентов в интернете найти можно множество. Так, многие работодатели размещают такие объявления на сайте http://ru.jobsora.com/elista. Вместе с тем, если речь идет о получении действительно специализированного профессионального опыта, то следует задуматься о поиске стажировки. За рубежом подобная практика распространена достаточно широко. В нашей же стране такой вариант трудоустройства студентов подобрать сложнее, однако выбор все-таки есть.
Стажировка может быть как платной, так и бесплатной. Конечно же, студенты, прежде всего, заинтересуются первым вариантом, несмотря на то, что могут рассчитывать на достаточно невысокую оплату труда. Такая стажировка может длиться около 1-3 месяцев в зависимости от конкретной компании. За это время при должном усердии можно получить первые навыки работы по профессии и понять ее на практике.
Бесплатная стажировка может быть оправданной только в том случае, если речь идет о крупной компании с большим опытом на рынке. Работа в такой организации - это весомый плюс для резюме. К тому же, небольшие фирмы с удовольствием трудоустраивают молодых специалистов с таким опытом.
